Företag befinner sig mer eller mindre i ständig förändring. Vad skall du som leder ett företag eller medarbetare ta i beaktande för att på bästa sätt lyckas med de förändringar som skall genomföras? Det kan handla om kraftig tillväxt, en ny marknad, nya konkurrenter, nya arbetssätt eller att en ny produkt/tjänst skall lanseras. Vilka kan konsekvenserna bli om förändringsresan inte lyckas? Eller går enligt tidplan? Har vi fått med oss organisationen på att förändringen är nödvändig? Vi ger exempel på lyckade och mindre lyckade förändringsresor som bolag gjort. Vi kommer att belysa vad som är viktigt att hantera för dig som ledare i ett företag i förändring.

Varmt välkommen!